Staf Admin
FUNGSI POKOK
Mengelola arsip kelembagaan termasuk melakukan koordinasi, pelaporan kegiatan dan mendukung kelancaran administrasi program dan logistik.
PERAN DAN TANGGUNG JAWAB
- Administrasi Kelembagaan (dengan bobot 30%)
- Melakukan kegiatan administrasi dan teknis (menyiapkan dan mengarsipkan dokumen, notulensi, pengajuan budget kegiatan, dan lain-lain yang berkaitan dengan administrasi kelembagaan)
- Menyusun dan mengelola dokumen kelembagaan (SK, akta notaris, surat menyurat, notulen rapat mingguan dan bulanan, dan lain-lain yang berkaitan dengan arsip kelembagaan).
- Bertanggung jawab dalam pengelolaan data lembaga baik fisik maupun digital
- Administrasi Program & Logistik (dengan bobot 70%)
- Membantu penyusunan jadwal kegiatan dan logistik program
- Membuat dan melakukan kegiatan logistik program diantaranya menyiapkan Surat Perjanjian Kerjasama (SPK) dengan vendor, surat penawaran, membuat surat kuasa, membuat surat keterangan penelitian, bidding & invoicing, permintaan form pengadaan serta permintaan cash advance untuk kegiatan.
- Membuat dan melakukan lingkup kegiatan administrasi seperti absensi kegiatan/daftar hadir, dokumentasi, reimbursement, konsumsi dan dokumentasi.
- Menjalin komunikasi dengan pihak terkait seperti konsultan, peserta kegiatan, pembicara, dan lain-lain.
- Mewakili INFID di kegiatan jika diperlukan.
KUALIFIKASI
- Pendidikan: Gelar Sarjana S1 di bidang Administrasi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran administrasi kelembagaan, program dan logistik.
- Memiliki keterampilan Administrasi: Pengetahuan dan keterampilan dalam manajemen administrasi dan pengelolaan dokumen.
- Mampu menyusun dan mengelola dokumen surat jalan logistik seperti surat jalan, bukti penerimaan barang, dan mampu membuat Surat Perjanjian Kerjasama dengan Vendor.
- Berpengalaman dalam prosedur pengelolaan arsip yang baik sesuai standar dan best practicetermasuk pengklasifikasian penyimpanan arsip.
- Memiliki keterampilan Komunikasi: Keterampilan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik dalam bahasa Indonesia dan Inggris.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) dan aplikasi pengelolaan dokumen yang baik
- Memiliki keterampilan Interpersonal: Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim dan membangun hubungan kerja yang baik dengan berbagai pemangku kepentingan.
- Memiliki kemandirian dan Inisiatif: Kemampuan untuk bekerja secara mandiri, mengambil inisiatif, dan menyelesaikan tugas-tugas dengan tepat waktu dan akurat.
- Memiliki kemampuan untuk menyusun, mengelompokkandan mengatur arsip dengan sistem yang tersusun baik dalam bentuk fisik maupun digital.
- Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam menjaga kerahasiaan arsip, terutama yang bersifat sensitif dan penting bagi organisasi.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
- Memiliki kemampuan analisis data serta kemampuan untuk menulis laporan dengan jelas dan tepat serta mengetahui tentang format laporan yang tepat sehingga mudah diterima dan dipahami oleh pihak yang berkepentingan.
- Memiliki Keterampilan IT dasar untuk menunjang kerja
- Memahami dan memiliki perspektif GEDSI kuat: memiliki pemahaman dan pengetahuan yang baik mengenai Gender Equality, Disabilitydan Social Inclusion.
- Diutamakan memiliki pengalaman bekerja dengan LSM/ NGO.
INDIKATOR KEBERHASILAN KINERJA
- Kegiatan program berjalan baik dan berkualitas dengan dukungan administrasi yang baik
- Semua dokumen logistik terdokumentasi dengan lengkap, rapi dan tersimpan dengan baik.
- Arsip / dokumen lembaga (akta kelembagaan) tersusun dengan rapi dan mudah ditemukan dengan memperhatikan penyusunan klasifikasi dokumen menggunakan subjectatau nomor yang jelas dalam tata kelola penyimpanan, pengelompokan dan distribusinya.
- Keamanan arsip/dokumen kelembagaan terjaga kerahasiaannyabaik secara fisik maupun digital.
- Terjalin kolaborasi dan komunikasi yang baik antar semua pihak terkait dalam persiapan rapat maupun penyusunan laporan administrasi program.
- Notulen rapat disusun dengan baik dan disusun dengan format yang sesuai serta penulisan notulen memuat poin-poin penting dengan jelas sehingga mudah diterima dan dipahami oleh pihak yang berkepentingan.
- Laporan berkala disusun dan disampaikan tepat waktu sesuai dengan tenggat waktu yang telah ditentukan serta memuat poin-poin penting dengan jelas sehingga mudah diterima dan dipahami oleh pihak yang berkepentingan
CARA PENGIRIMAN LAMARAN:
Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi kualifikasi, silahkan mengirimkan CV, surat lamaran, salinan Ijazah pendidikan terakhir dan sertifikat pelatihan yang relevan melalui link : s.id/Staf-Admin-INFID
Batas waktu pengiriman lamaran : 21 Mei 2025
Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dihubungi untuk proses seleksi lebih lanjut.
Kami mendorong perempuan dan penyandang disabilitas yang memenuhi kualifikasi untuk melamar. INFID berkomitmen untuk memberikan kesempatan yang setara dan mendukung keberagaman untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif.
Project Officer (for LCDI project)
Periode: 10 Bulan
FUNGSI POKOK
Memimpin perencanaan, koordinasi, dan pelaksanaan aktivitas Proyek Pembangunan Rendah Karbon, memastikan keselarasan dengan tujuan proyek dan harapan pemangku kepentingan.
PERAN DAN TANGGUNG JAWAB :
- Memfasilitasi keterlibatan pemangku kepentingan, advokasi kebijakan, dan pelaksanaan proyek untuk menghasilkan capaian yang terukur dalam pembangunan rendah karbon.
- Menyusun dan melaksanakan rencana kerja untuk Proyek Pembangunan Rendah Karbon bekerja sama dengan pemangku kepentingan.
- Berkoordinasi dengan instansi pemerintah, LSM, dan mitra sektor swasta untuk memastikan keselarasan proyek dengan kebijakan rendah karbon nasional dan regional.
- Memantau dan mengevaluasi aktivitas proyek untuk menilai dampak dan memastikan kepatuhan terhadap standar lingkungan.
- Menyiapkan laporan teknis, ringkasan kebijakan, dan presentasi untuk mengkomunikasikan kemajuan proyek kepada donatur dan pemangku kepentingan.
- Memfasilitasi lokakarya, sesi pelatihan, dan konsultasi dengan pemangku kepentingan untuk mempromosikan inisiatif rendah karbon.
- Mengidentifikasi peluang pendanaan dan berkontribusi pada pengembangan proposal untuk keberlanjutan proyek.
KUALIFIKASI
- Minimal gelar Sarjana S1 di bidang Ilmu Lingkungan, Pembangunan Berkelanjutan, Kebijakan Publik, atau bidang terkait. Gelar Magister/ S2 lebih diutamakan.
- Pengalaman profesional minimal 3 tahun di bidang proyek lingkungan, pembangunan rendah karbon, atau proyek pembangunan berkelanjutan.
- Pemahaman mendalam tentang kebijakan rendah karbon, mitigasi perubahan iklim, dan kerangka pembangunan berkelanjutan.
- Pengalaman terbukti dalam manajemen proyek, koordinasi pemangku kepentingan, dan penulisan laporan.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik, dengan kefasihan dalam bahasa Inggris dan bahasa Indonesia (lisan dan tulisan).
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan alat manajemen proyek.
- Kemampuan bekerja secara mandiri dan dalam tim, dengan keterampilan pemecahan masalah yang kuat.
Cara pengiriman lamaran:
Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi kualifikasi, silahkan mengirimkan CV, surat lamaran, salinan Ijazah pendidikan terakhir dan sertifikat pelatihan yang relevan melalui link : https://s.id/PO-LCDI-INFID
Batas waktu pengiriman lamaran : 13 Mei 2025
Hanya kandidat yang lolos seleksi yang akan dihubungi untuk wawancara.
KONSULTAN “Lokakarya Penulisan Kisah-Kisah Sukses untuk Modul Pemimpin Informal”
Periode: Oktober 2024 – Januari 2025
Overview
INFID bersama Konsorsium INKLUSI berkomitmen untuk mempromosikan nilai-nilai keberagaman, perdamaian, dan moderasi beragama untuk mendorong terciptanya inklusi sosial di masyarakat melalui kepemimpinan aktor-aktor lokal di akar rumput.
INFID berencana untuk menyusun Modul Lokakarya Pemimpin Lokal yang nantinya dapat digunakan sebagai panduan bagi organisasi masyarakat sipil, akademisi, maupun tokoh masyarakat untuk meningkatkan pengetahuan para pemimpin lokal agar lebih inklusif demi menjamin kebebasan beragama dan berkeyakinan.
Penyelenggaraan Lokakarya Penulisan Kisah-Kisah Sukses bertujuan untuk mendokumentasikan cerita keberhasilan dan praktik baik para pemimpin lokal dalam mendorong tercipatanya lingkungan yang toleran dan damai di lingkungannya masing-masing.
Kriteria:
- Merupakan individu yang memiliki pengalaman dalam penyusunan modul untuk komunitas lokal di isu Kebebasan Beragama dan Berkeyakinan (KBB)
- Memiliki pengalaman dalam pelaksanaan lokakarya penulisan
- Memiliki pemahaman yang baik mengenai Kesetaraan Gender, Disabilitas dan Inklusi Sosial
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Menyusun modul dan melakukan peninjauan terhadap rancangan Modul Lokakarya Informal bagi Pemimpin Lokal.
- Mengembangkan Modul Lokakarya Informal bagi Pemimpin Lokal.
- Menyelenggarakan pelatihan menulis bagi pemimpin lokal terpilih secara daring dan luring.
- Memastikan kualitas dari modul pelatihan, baik secara substansi maupun teknis serta memperbaiki jika diperlukan.
- Berkoordinasi secara langsung dengan tim INFID.
Ketentuan Umum
Konsultan terdiri dari 1 orang pemimpin dan 2 orang anggota tim
Cara Melamar:
- Pelamar wajib mengirimkan
- CV
- Surat Lamaran
- Dokumen lampiran dikirimkan ke bit.ly/KonsultanModulWIL
Tahapan Seleksi:
- Pengumpulan berkas (3-10 Oktober 2024)
- Screening berkas (14-16 Oktober 2024)
- Interview (17-18 Oktober 2024)
- Pengumuman (22 Oktober 2024)
FINANCE OFFICER
Pendaftaran ditutup: 19 November 2024
Penempatan: Jayapura Papua
Tentang INFID
International NGO Forum on Indonesian Development (INFID) adalah organisasi masyarakat sipil yang berjuang untuk pembangunan Indonesia sejak 1985. INFID bekerja untuk mewujudkan demokrasi, kesetaraan, keadilan sosial dan perdamaian serta terjamin dan terpenuhinya Hak Asasi Manusia di tingkat nasional (Indonesia) dan ditingkat global. INFID bekerja berlandaskan keberagaman, tanpa memandang suku, agama, ras, warna kulit, kewarganegaraan, dan kemampuan fisik. Fokus pada kompetensi dan semangat beradvokasi, serta berkolaborasi.
INFID memiliki 3 (tiga) area of concern: 1) HAM dan Demokrasi yaitu mengawal dan memastikan proses reformasi di Indonesia berjalan secara demokratis dan menghormati serta memenuhi prinsip-prinsip hak asasi manusia, 2) Tujuan pembangunan Berkelanjutan yaitu memperkuat proses dan hasil pembangunan di Indonesia, 3) Penurunan Ketimpangan yaitu menjawab tantangan dan pemerataan Pembangunan di Indonesia.
Saat ini INFID membuka lowongan pekerjaan sebagai Finance Officer yang akan ditempatkan di Jayapura untuk membantu Finance and Accounting Manager dalam mengelola sumber dana dan pengadministrasian pengeluaran lembaga dalam rangka menjamin kelancaran pelaksanaan program kerja INFID, Kolaborasi di Papua, pelayanan serta akuntabilitas keuangan yang baik sesuai dengan prosedur dan tertib administrasi yang telah ditetapkan. Jabatan ini memiliki dua fungsi yaitu sebagai staf administrasi dan pengelola anggaran.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB:
- Berkoordinasi dengan Finance team di Sekretariat INFID Jakarta, Field Coordinator, Field Officer, Donor dan terlibat dalam rapat online dan offline yang diselenggarakan
- Menyusun, memeriksa dan mengirimkan Rencana Anggaran Kegiatan
- Membuat laporan keuangan kegiatan dan mengirimkan pada kantor INFID Jakarta
- Melakukan pengumpulan bukti administrasi dan pembayaran untuk pelaporan keuangan dalam setiap kegiatan
- Memastikan bahwa semua pembayaran dilakukan berdasarkan kegiatan yang sudah disetujui, dan dokumen pendukung asli, lengkap, dan benar
- Scan bukti-bukti dokumen pertanggungjawaban laporan keuangan
- Melakukan survei vendor untuk tempat pertemuan, penginapan dan transportasi untuk penyelenggaraan kegiatan dan vendor peralatan kebutuhan kantor
- Mematuhi prosedur pengadaan barang dan jasa
- Mengikuti dan menyesuaikan perkembangan perubahan kebijakan dan prosedur administrasi keuangan
- Melakukan pengarsipan
- Terlibat dalam audit keuangan
- Mengelola kas kecil
- Mengelola semua transaksi baik yang berhubungan dengan kas (tunai) maupun yang berhubungan dengan bank
KUALIFIKASI:
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau keuangan.
- Pengalaman kerja di bidang keuangan dan akuntansi, lebih disukai di NGO atau sektor non- profit.
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam posisi keuangan dan akuntansi.
- Memiliki pemahaman mendalam tentang prinsip akuntansi, peraturan perpajakan dan standar pelaporan keuangan.
- Teliti, analitis dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
- Mahir dalam menggunakan perangkat lunak akuntasi dan Microsoft Office.
- Kepekaan terhadap isu-isu etika dan kepatuhan dalam pengelolaan keuangan.
- Bersedia melakukan perjalanan dalam dan antar kota
- Diutamakan berdomisili di Jayapura, Papua.
Finance Officer diharapkan memiliki pengetahuan dasar mengenai administrasi dan keuangan. Ketelitian dan akurasi merupakan prasyarat mutlak dalam pelaksanaan pekerjaan jabatan ini, terutama dalam pengadaan barang dan jasa serta memeriksa keabsahan data yang tertulis dalam alat pembayaran giral (cek, giro, aplikasi transfer), yang disesuaikan dengan bukti-bukti pendukung yang disyaratkan dalam setiap pembayaran sesuai dengan kebijakan keuangan lembaga.
Cara Melamar :
Kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke : https://s.id/FO-Jayapura paling lambat tanggal 19 November 2024. Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dihubungi untuk proses seleksi lebih lanjut.
Kami mendorong perempuan dan penyandang disabilitas yang memenuhi kualifikasi untuk melamar. INFID berkomitmen untuk memberikan kesempatan yang setara dan mendukung keberagaman untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif.
Finance Officer Jayapura 2024-3
kerja yang inklusif.
CAMPAIGN OFFICER – INKLUSI
Pendaftaran ditutup: 28 Oktober 2024
Tentang INFID
International NGO Forum on Indonesian Development (INFID) adalah organisasi masyarakat sipil yang berjuang untuk pembangunan Indonesia sejak 1985. INFID bekerja untuk mewujudkan demokrasi, kesetaraan, keadilan sosial dan perdamaian serta terjamin dan terpenuhinya Hak Asasi Manusia di tingkat nasional (Indonesia) dan ditingkat global. INFID bekerja berlandaskan keberagaman, tanpa memandang suku, agama, ras, warna kulit, kewarganegaraan, dan kemampuan fisik. Fokus pada kompetensi dan semangat beradvokasi, serta berkolaborasi.
INFID memiliki 3 (tiga) area of concern: 1) HAM dan Demokrasi yaitu mengawal dan memastikan proses reformasi di Indonesia berjalan secara demokratis dan menghormati serta memenuhi prinsip-prinsip hak asasi manusia, 2) Tujuan pembangunan Berkelanjutan yaitu memperkuat proses dan hasil pembangunan di Indonesia, 3) Penurunan Ketimpangan yaitu menjawab tantangan dan pemerataan Pembangunan di Indonesia.
INFID saat ini menjalankan Program INKLUSI “Empowering Leadership to Strengthen Freedom of Religion and Belief (FoRB) and Resilient Society in Key Strategic Sectors: Mass Media, State-Owned Enterprise, Local Government, Education, Women’s Leadership, and Social Media” bersama dengan 7 anggota konsorsium yang terdiri dari Fatayat NU Jawa Barat, Fatayat NU Jawa Timur, Maarif Institute, Perkumpulan Medialink, SETARA Institute, UNIKA Soegijapranata, dan Yayasan Inklusif. Program ini berfokus pada memperkuat inklusivitas dan menjamin terpenuhinya hak kebebasan beragama/berkeyakinan untuk menguatkan ketangguhan masyarakat terhadap intoleransi, diskriminasi, dan ekstremisme kekerasan.
Untuk mendukung pelaksanaan program ini, kami membuka posisi Campaign Officer yang akan bekerja dengan tim program dalam mengelola komunikasi strategis. Campaigner akan memegang peran kunci dalam memastikan distribusi efektif berbagai produk pengetahuan program, seperti laporan, panduan, dan publikasi, kepada publik. Kami mencari kandidat dengan keterampilan komunikasi yang kuat, baik dalam menyusun narasi maupun memastikan kualitas editorial dan proofreading. Selain itu, kandidat harus mampu menerjemahkan pesan-pesan terkait inklusi dan kebebasan beragama/berkeyakinan ke dalam format visual yang menarik. Melalui peran ini, kandidat akan berkontribusi langsung dalam memperkuat gerakan sosial yang lebih luas untuk menciptakan masyarakat yang inklusif, toleran, dan bebas dari diskriminasi.
Tugas Pokok
- Mengelola pengetahuan program menjadi kampanye kreatif yang mendukung inklusivitas, toleransi, dan kebebasan beragama/berkeyakinan.
- Berkontribusi dalam pengembangan dan implementasi strategi komunikasi dan advokasi terkait isu-isu inklusi, toleransi, dan kebebasan beragama/berkeyakinan.
- Mengelola kanal komunikasi program dan mengoordinasikan alur kerja konsorsium serta mitra media untuk memastikan efektivitas pelaksanaan.
Peran & Tanggung Jawab
- Membantu tim program dalam mengelola dan melaksanakan inisiatif kampanye dalam konsorsium INKLUSI.
- Merancang dan melaksanakan kampanye media online untuk meningkatkan kesadaran dan pemahaman tentang isu inklusi dan kebebasan beragama/berkeyakinan
- Mengawasi implementasi kampanye, melakukan evaluasi efektivitasnya, serta memberikan rekomendasi untuk perbaikan
- Berkoordinasi dengan dengan tim program anggota konsorsium serta mitra media INKLUSI untuk memperluas jangkauan kampanye
- Membuat materi komunikasi yang menarik, termasuk artikel, infografis, siaran pers, dan konten media sosial yang mendukung tujuan program.
- Mengelola produk pengetahuan dari konsorsium, termasuk laporan, panduan, dan publikasi lainnya.
- Memastikan kualitas dan akurasi konten melalui kemampuan editorial dan proofreading yang baik.
- Memastikan visibilitas organisasi dan program tersampaikan dengan baik
- Membantu mengelola websiteINCLUSIVEINDONESIA!
Kualifikasi
- Pengalaman kerja profesional minimal satu tahun atau pengalaman setara dalam komunikasi strategis, kampanye sosial, atau advokasi.
- Pemahaman yang baik tentang isu inklusi, kebebasan beragama/berkeyakinan, dan hak asasi manusia. Memiliki pemahaman terhadap isu GEDSI (Gender Equality, Disability, and Social Inclusion) menjadi nilai lebih.
- Kemampuan yang baik dalam membaca, menganalisis data, dan menghasilkan konten kampanye yang sesuai dengan nilai dan pesan utama program.
- Pengalaman dalam melaksanakan dan mengorganisir kampanye media sosial bersama mitra media.
- Memiliki kemampuan dalam komunikasi visual seperti Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, atau Canva.
- Kemampuan editorial dan proofreading
- Kemampuan menulis dan komunikasi efektif untuk materi terkait media, press release, atau policy brief.
Cara Melamar :
Kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke : bit.ly/CampaignerINKLUSI, paling lambat tanggal 28 Oktober 2024. Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dihubungi untuk proses seleksi lebih lanjut.
Kami mendorong perempuan dan penyandang disabilitas yang memenuhi kualifikasi untuk melamar. INFID berkomitmen untuk memberikan kesempatan yang setara dan mendukung keberagaman untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif.
Konsultan Reviewer Concept Note
Proyek KOICA
Pendaftaran ditutup: 14 Oktober 2024
Pendahuluan
INFID bekerja sama dengan KOICA Indonesia mengerjakan program berjudul “Building Organizational Resilience and Financial Sustainability for CSOs in a Post-Pandemic Era – Batch 2”. Program bagi anggota INFID dari 8 provinsi di Indonesia ini memiliki luaran berupa concept note.
Ruang Lingkup & Tanggung Jawab
- Melakukan review terhadap concept note yang telah disusun oleh peserta.
- Memberikan masukan konstruktif untuk meningkatkan kualitas concept note.
- Memastikan unsur-unsur concept note berupa problem statement, logframe, MEAL, dan budget yang disusun oleh peserta sudah berkesesuaian.
Kriteria Konsultan
- Minimal berpengalaman 3 – 5 tahun dalam penulisan dan review proposal untuk Organisasi Masyarakat Sipil (OMS).
- Memahami prinsip dan praktik terbaik dalam penyusunan proposal/ concept note pada mitra pembangunan atau donor.
- Kemampuan analisis yang kuat, khususnya pada bidang HAM dan gender.
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
Ketentuan Umum
Konsultan terdiri dari 1 orang individu
Cara Melamar
CV dan offering letter, dikirimkan melalui bit.ly/RekrutmenKonsultanCNSekolahOnlineINFID
Konsultan Monitoring, Evaluation, Accountability, & Learning (MEAL)
Proyek SetaraPuan2030
Pendahuluan
INFID saat ini sedang menjalankan proyek SetaraPuan2030 untuk pencegahan perkawinan anak. Proyek ini berupaya untuk memajukan dan mengampanyekan kesetaraan serta perlindungan bagi perempuan dan anak.
Tujuan MEAL SetaraPuan2030
Memberikan dukungan strategis dalam desain dan implementasi monitoring, evaluation, accountability, and learning akhir proyek SetaraPuan2030 dari April hingga Desember 2024.
Ruang Lingkup & Tanggung Jawab
- Menyusun desain dan instrumen MEAL SetaraPuan2030 dengan perspektif gender dan hak anak;
- Melakukan monitoring dan evaluasi akhir program SetaraPuan2030 dengan: (a) menilai relevansi, efektivitas, efisiensi, koherensi, dan keberlanjutan; (b) mendokumentasikan pembelajaran penting dan praktik baik; (c) memberikan rekomendasi keberlanjutan program;
- Menyusun laporan MEAL program SetaraPuan2030 yang komprehensif dan berperspektif gender;
- Melakukan kunjungan lapangan dan wawancara untuk proses pengambilan data.
Kriteria Konsultan MEAL SetaraPuan2030
- Diutamakan memiliki pengalaman bekerja dalam membangun dan mengembangkan sistem MEAL untuk NGO;
- Memiliki ketertarikan dan pemahaman terkait isu gender, demokrasi, HAM, toleransi
- Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam menganalisis dengan metode kuantitatif, kualitatif, dan partisipatoris;
- Berkomitmen untuk mengintegrasikan isu gender, hak anak, dan inklusi sosial ke dalam sistem MEAL program;
- Bersedia untuk melakukan perjalanan lapangan jika dibutuhkan.
Ketentuan Umum
Konsultan terdiri dari 1 orang individu
Mitra Pelaksana Pelatihan Pendidikan Ramah HAM pada Ekosistem Sekolah
Pelatihan Pendidikan Ramah HAM pada Ekosistem Sekolah di Makassar
INFID, melalui Program INKLUSI, menyelenggarakan Pelatihan Pendidikan Ramah HAM akan dilaksanakan di Makassar dengan mengundang peserta dari wilayah berikut: Sampang, Kupang, Bali, Palu, Makassar. Pelatihan ini diadakan dengan tujuan meningkatkan kapasitas penyelenggara sekolah (dinas pendidikan, kepala sekolah/wakil dan Guru Pendidikan Agama Islam) dalam memahami dan menerapkan nilai-nilai hak asasi manusia di ekosistem sekolah sesuai dengan nilai-nilai keislaman dengan mempertimbangkan pengarusutamaan kesetaraan gender, keberagaman, serta INKLUSI SOSIAL
Kriteria:
- Lembaga/organisasi bergerak di isu HAM atau pendidikan;
- Berpengalaman dalam fasilitasi pelatihan terhadap guru-guru, kepala sekolah setara sekolah menengah atas;
- Pernah melaksanakan kegiatan di lokasi kegiatan;
- Memiliki akses dan komunikasi yang baik dengan jaringan guru, sekolah, dan pemerintah daerah dari lokasi target peserta;
- Memiliki kapabilitas dalam perencanaan, implementasi, dan pelaporan kegiatan;
- Memiliki kapabilitas dalam pengelolaan dan pelaporan keuangan serat administrasi;
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Membuat perencanaan dan detail teknis kegiatan
- Menyusun laporan kegiatan dan pertanggungjawaban keuangan kegiatan;
- Menjalin kerja sama dengan komunitas sekolah menengah atas serta dinas terkait untuk kepesertaan;
- Menjalin komunikasi dengan peserta, fasilitator, narasumber, INFID, serta pihak-pihak terkait;
- Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan kegiatan yang sesuai dengan tujuan serta target output kegiatan.
Kampanye Media Sosial “Mempromosikan Toleransi dan Kebebasan Beragama Dan Berkeyakinan Melalui Pemenuhan Hak-Hak Kelompok Minoritas dan Rentan Demi Mewujudkan Inklusi Sosial”
Overview
INFID bersama Konsorsium INKLUSI berkomitmen untuk mempromosikan nilai-nilai keberagaman, perdamaian, dan moderasi beragama untuk mendorong terciptanya inklusi sosial di masyarakat melalui kampanye media sosial. Pendekatan yang digunakan dalam kampanye ini adalah mengedepankan rule of law, yakni melihat konteks diskriminasi dari sudut pandang penegakan hukum dan HAM untuk menciptakan rasa keadilan dan kesetaraan di masyarakat. Harapannya, kondisi diskriminasi tidak hanya dilihat dari perbedaan konteks keagamaan, namun secara mendalam juga meliput kondisi pemenuhan hak-hak dasar individu/kelompok rentan/minoritas dari segi sosial, politik, ekonomi, dan budaya.
Kriteria:
- Merupakan individu/komunitas/organisasi masyarakat sipil/media alternatif di Indonesia yang berpengalaman dalam peliputan mengenai toleransi, keberagaman, dan kebebasan beragama/berkeyakinan.
- Memiliki fokus isu terhadap pemenuhan hak-hak kelompok rentan dan minoritas dengan keberagaman gender, sosial, ekonomi, agama, dan budaya.
- Berkomitmen mengarusutamakan prinsip-prinsip peliputan jurnalisme inklusif yang mengedepankan perspektif kelompok marjinal.
Ragam Konten:
- Artikel
- Infografis/carousel
- Video pendek
- Podcast
Publikasi akan diunggah di platform masing-masing mitra media, seperti Instagram, Youtube, TikTok, X, Spotify, website lembaga, dan lain-lain. Kolaborasi dengan akun media sosial INFID dimungkinkan untuk beberapa konten yang disepakati.
Event Organizer untuk Otsus Goes to Campus
Pendahuluan:
Provinsi Papua Selatan bersama provinsi papua lainnya kini memasuki periode kedua Otonomi Khusus (Otsus Jilid-2), yaitu kewenangan khusus yang diakui dan diberikan kepada pemerintah provinsi di Tanah Papua untuk mengatur dan mengurus kepentingan masyarakat menurut prakarsa sendiri berdasarkan aspirasi dan hak dasar masyarakat Papua. Termasuk pemerintah Provinsi Papua Selatan. Perpanjangan pelaksanaan Otsus Provinsi Papua diatur dalam Undang-Undang (UU) Nomor 2 Tahun 2021 tentang Perubahan atas Undang-Undang Nomor 21 Tahun 2001 tentang Otonomi Khusus bagi Provinsi Papua.
Perubahan kedua UU Otsus tersebut menekankan pada pengoptimalan percepatan kesejahteraan dan peningkatan kualitas pelayanan publik dengan mengedepankan tindakan afirmatif terhadap Orang Asli Papua (OAP). Selanjutnya, perubahan UU Otsus juga memberlakukan block grant sebesar 1%, dan 1,25% berbasis kinerja dari pagu Dana Alokasi Umum (DAU). Dana berbasis kinerja sebesar 1,25% tersebut diamanatkan untuk pendanaan percepatan kesejahteraan salah satunya pada bidang pendidikan, dengan mewajibkan minimal alokasi sebesar 30%.
UU Otsus perubahan kedua juga mengamanatkan keterlibatan aktif dan kerja sama multipihak dalam mendukung implementasinya. Dalam hal ini, multipihak merupakan seluruh elemen pemangku kepentingan, termasuk perguruan tinggi dan mahasiswa yang memegang peran penting sebagai agen perubahan dalam masyarakat.
Mengingat pentingnya keterlibatan banyak pihak dalam rangka akselerasi pelaksanaan Otsus di Papua Selatan dalam Pembangunan Tanah Papua, maka INFID melalui USAID Kolaborasi akan menyelenggarakan Otsus Goes to Campus, yang akan mendiskusikan peran strategis mahasiswa dalam pembangunan daerah di era Otonomi Khusus di Papua Selatan.
Tujuan:
- Memberikan pemahaman kepada mahasiswa mengenai perubahan kedua UU Otsus bagi Provinsi di Tanah Papua
- Memberikan pemahaman yang utuh dan komprehensif mengenai peran strategis mahasiswa dalam pembangunan daerah di era Otonomi Khusus Papua
Peserta:
Kegiatan akan dihadiri kurang lebih 200 peserta yang berasal dari pemerintah provinsi, pemerintah kabupaten, akademisi, media, mahasiswa, dan Orang Asli Papua
Waktu dan Tempat : Kamis, 17 Oktober 2024
Universitas Musamus Merauke
Field Project Officer
(for USAID KOLABORASI Project)
Tugas Pokok
- Koordinasi: mendukung pelaksanaan kegiatan-kegiatan program USAID Kolaborasi di Papua melalui pembangunan relasi dengan kelompok pemerintah daerah dan non-pemerintah yang relevan dengan kerja USAID Kolaborasi di Papua.
- Manajemen Proyek: melaksanakan, monitoring dan evaluasi serta melaporkan kemajuan kerja dan kondisi di lapangan yang berkaitan dengan kegiatan USAID Kolaborasi.
Uraian tugas dan tanggungjawab:
- Menyiapkan Kerangka Acuan kegiatan bersama Field Project
Manager. - Menyiapkan surat undangan kepada peserta, narasumber dan lainnya.
- Melakukan kontak dengan anggota dan jaringan dalam konteks proyek.
- Menyiapkan laporan pelaksanaan kegiatan.
- Menghadiri pertemuan program dan rapat rutin.
Kualifikasi:
- Min. Pendidikan S1 Ilmu Sosial.
- Pengalaman 2 tahun di bidang yang sama.
- Memiliki pengalaman dan pemahaman dalam manajemen dan keuangan proyek.
- Memiliki pengetahuan dan pengalaman kerja mengenai isu otonomi daerah dan hubungan keuangan pusat dan daerah.
- Memiliki pengetahun mengenai design penelitian (kualitatif dan kuantitatif), dan kemampuan dalam menulis policy brief.
- Memiliki pengalaman dalam diseminasi riset publik.
- Diutamakan berdomisili di Papua
- Bersedia ditempatkan di Manokwari, Papua Barat, termasuk kesediaan melakukan perjalanan kerja keluar dari Manokwari, Papua Barat.
Cara melamar:
Kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke [email protected], dengan subjek “Field Project Officer_NAMA ANDA) paling lambat pada 26 September 2024. Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dihubungi untuk proses seleksi lebih lanjut.
Kami mendorong perempuan dan penyandang disabilitas yang memenuhi kualifikasi untuk melamar. INFID berkomitmen untuk memberikan kesempatan yang setara dan mendukung keberagaman untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif.
Konsultan Individu Policy Paper: Dispensasi Kawin bagi Perlindungan Anak
Durasi: 1 bulan (September – Oktober)
Overview
INFID telah melakukan penelitian terkait dispensasi kawin usia anak berjudul “Pencegahan Perkawinan untuk Perlindungan Anak: Kajian terhadap Dispensasi Kawin di Kabupaten Indramayu, Jawa Barat dan Lampung Tengah, Lampung”. Kajian tersebut telah diselesaikan oleh tim peneliti pada bulan Agustus 2024 lalu dan menghasilkan data juga rekomendasi. Melalui hasil riset serta rekomendasi tersebut, INFID hendak menyusun policy paper tentang Pencegahan Perkawinan Usia Anak melalui Dispensasi Kawin. Policy paper tersebut diharapkan dapat memberikan informasi berbasis data dan fakta tentang dispensasi kawin usia anak juga rekomendasi guna memperkuat upaya-upaya pencegahan perkawinan anak berbasis kepentingan terbaik bagi anak.
Dokumen yang diperlukan
- CV
- Cover Letter
- Contoh 1 policy paper yang pernah dibuat terkait isu gender, khususnya pada perempuan dan anak
Deskripsi pekerjaan:
Membuat policy paper mengenai pencegahan perkawinan usia anak melalui dispensasi kawin.
Waktu pengerjaan: 1 bulan (pertengahan September – akhir Oktober)
Kriteria:
- Warga negara Indonesia.
- Diutamakan berdomisili Jabodetabek.
- Memiliki pemahaman mengenai isu HAM dan demokrasi, Hak Asasi Perempuan, inklusivitas.
- Memiliki pengalaman dalam menyusun policy paper, khususnya pada isu gender
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam menulis terkait isu gender, khususnya pada perempuan dan anak.
- Dapat bekerja sesuai dengan timeline.
Pendaftaran ditutup: Selasa, 17 September 2024
Finance & Accounting Manager
Tentang INFID
International NGO Forum on Indonesian Development (INFID) adalah organisasi masyarakat sipil yang berjuang untuk pembangunan Indonesia sejak 1985. INFID bekerja untuk mewujudkan demokrasi, kesetaraan, keadilan sosial dan perdamaian serta terjamin dan terpenuhinya Hak Asasi Manusia di tingkat nasional (Indonesia) dan ditingkat global. INFID bekerja berlandaskan keberagaman, tanpa memandang suku, agama, ras, warna kulit, kewarganegaraan, dan kemampuan fisik. Fokus pada kompetensi dan semangat beradvokasi, serta berkolaborasi.
INFID memiliki 3 (tiga) area of concern:
- HAM dan Demokrasi, Mengawal dan memastikan proses reformasi di Indonesia berjalan secara demokratis dan menghormati serta memenuhi prinsip-prinsip hak asasi manusia.
- Tujuan pembangunan Berkelanjutan, Memperkuat proses dan hasil pembangunan di Indonesia.
- Penurunan Ketimpangan, Menjawab tantangan dan pemerataan Pembangunan di Indonesia.
Deskripsi Pekerjaan:
Posisi Finance & Accounting Manager bertanggung jawab untuk merencanakan, mengelola, dan mengawasi semua kegiatan keuangan secara efektif.
- Lokasi : Jakarta
- Jenis Kontrak : Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT)
- Durasi Kontrak : 12 (Dua belas) bulan
- Melapor Kepada : Direktur Keuangan dan Sumber Daya Manusia
Tanggung Jawab Utama:
- Mengelola perencanaan keuangan, penganggaran, dan analisis kinerja keuangan organisasi.
- Menyusun laporan keuangan bulanan, triwulan, dan tahunan sesuai dengan pelaporan standar akuntansi yang berlaku, termasuk pelaporan perpajakan serta laporan Ad-hoc yang diminta oleh Pimpinan Lembaga dan Dewan Pengurus.
- Menyusun pelaporan Pph 21 karyawan menggunakan skema TER (Tarif Efektif Rata-Rata).
- Memantau dan menganalisis laporan keuangan untuk memastikan akurasi dan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan regulasi yang relevan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi keuangan untuk mendukung pertumbuhan, efisiensi, dan kendali internal lembaga.
- Berkordinasi dengan Auditor eksternal dan pihak-pihak terait untuk memastikan audit yang lancar dan kepatuhan perpajakan.
- Mengelola arus kas dan memastikan likuiditas perusahaan yang memadai.
- Memimpin dan membina tim keuangan untuk mencapai tujuan departemen.
- Mengembangkan dan memperbaharui kebijakan dan prosedur keuangan
- Membantu Direktur Keuangan dalam penyusunan proposal ke Donor.
Kualifikasi :
- Gelar Sarjana dalam Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait. Gelar Magister bidang keuangan (diutamakan).
- Pengalaman kerja di bidang keuangan dan akuntansi, lebih disukai di NGO atau sektor non- profit.
- Pengalaman kerja minimal 5 tahun dalam posisi akuntansi dan keuangan.
- Memiliki pemahaman mendalam tentang prinsip akuntansi, peraturan perpajakan dan standar pelaporan keuangan.
- Kemampuan analitis yang kuat dan keterampilan komunikasi yang baik.
- Keterampilan kepemimpinan dan manajerial yang terbukti
- Mahir dalam menggunakan perangkat lunak akuntasi dan Microsoft Office.
- Mahir mengoperasikan program laporan keuangan dan program laporan pajak.
- Kepekaan terhadap isu-isu etika dan kepatuhan dalam pengelolaan keuangan.
Cara Melamar :
Kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke : [email protected], dengan subjek “Lamaran Finance and Accounting Manager_NAMA ANDA) paling lambat tanggal 15 September 2024. Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dihubungi untuk proses seleksi lebih lanjut.
Kami mendorong perempuan dan penyandang disabilitas yang memenuhi kualifikasi untuk melamar. INFID berkomitmen untuk memberikan kesempatan yang setara dan mendukung keberagaman untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif.
Finance Officer
Tentang INFID
International NGO Forum on Indonesian Development (INFID) adalah organisasi masyarakat sipil yang berjuang untuk pembangunan Indonesia sejak 1985. INFID bekerja untuk mewujudkan demokrasi, kesetaraan, keadilan sosial dan perdamaian serta terjamin dan terpenuhinya Hak Asasi Manusia di tingkat nasional (Indonesia) dan ditingkat global. INFID bekerja berlandaskan keberagaman, tanpa memandang suku, agama, ras, warna kulit, kewarganegaraan, dan kemampuan fisik. Fokus pada kompetensi dan semangat beradvokasi, serta berkolaborasi.
INFID memiliki 3 (tiga) area of concern:
- HAM dan Demokrasi, Mengawal dan memastikan proses reformasi di Indonesia berjalan secara demokratis dan menghormati serta memenuhi prinsip-prinsip hak asasi manusia.
- Tujuan pembangunan Berkelanjutan, Memperkuat proses dan hasil pembangunan di Indonesia.
- Penurunan Ketimpangan, Menjawab tantangan dan pemerataan Pembangunan di Indonesia.
Fungsi Pokok :
Posisi Finance Officer membantu Finance & Accounting Manager dalam mengelola sumber dana dan pengadministrasian pengeluaran lembaga dalam rangka menjamin kelancaran pelaksanaan program kerja INFID, pelayanan serta akuntabilitas keuangan yang baik sesuai dengan prosedur dan tertib administrasi yang telah ditetapkan.
- Lokasi : Jakarta
- Jenis Kontrak : Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT)
- Durasi Kontrak : 12 (Dua belas) bulan
- Melapor Kepada : Finance & Accounting Manager
Tanggung Jawab Utama:
- Mencatat semua transaksi keaungan secara akurat
- Membantu dalam perencanaan dan pengendalian anggaran
- Memeriksa dan memantau kas lembaga.
- Menghitung pemotongan dan pelaporan Pph 21 karyawan menggunakan skema tarif TER (Tarif Efektif Rata-Rata).
Tugas – tugas Pokok :
- Mengelola pembayaran dan pengadministrasian pengeluaran lembaga dalam rangka menjamin kelancaran pelaksanaan program kerja INFID
- Memeriksa laporan pertanggungjawaban keuangan dari staf dan mitra kerja INFID
- Membuat voucher penerimaan bank serta kelengkapan dokumen pendukungnya.
- Melakukan tindak lanjut laporan pertanggungjawaban jika tidak sesuai dengan peraturan keuangan lembaga dan regulasi keuangan donor.
- Mengajukan penyelesaian utang piutang antar donor secara terjadwal.
- Mengecek secara berkala perbandingan anggaran dengan biaya aktual serta kode anggaran.
- Menyusun anggaran kegiatan bersama tim program.
- Membuat rincian utang piutang antar donor, pinjaman staf, rekonsiliasi bank dan likuidasi uang muka program.
- Asistensi tim program dalam kegiatan di luar kantor apabila dibutuhkan (workshop, meeting, dsb).
- Menyiapkan data untuk pemeriksaan keuangan (audit).
- Proteksi kerahasiaan data keuangan.
- Melakukan koordinasi dan penguatan teknis pada tim INFID
- Pelayanan serta akuntabilitas keuangan yang baik sesuai dengan prosedur dan tertib administrasi yang telah ditetapkan.
- Rekapitulasi Pajak PPh 21 Konsultan dan PPh Unifikasi per bulan untuk dikirimkan ke Konsultan Pajak.
- Menghitung pemotongan dan pelaporan Pph 21 karyawan menggunakan skema TER (Tarif Efektif Rata-rata).
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau keuangan.
- Pengalaman kerja di bidang keuangan dan akuntansi, lebih disukai di NGO atau sektor non- profit.
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam posisi keuangan dan akuntansi.
- Memiliki pemahaman mendalam tentang prinsip akuntansi, peraturan perpajakan dan standar pelaporan keuangan.
- Teliti, analitis dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
- Mahir dalam menggunakan perangkat lunak akuntasi dan Microsoft Office.
- Memahami perhitungan Pph 21 menggunakan skema TER (Tarif Efektif Rata-Rata)
- Kepekaan terhadap isu-isu etika dan kepatuhan dalam pengelolaan keuangan.
Cara Melamar :
Kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke : [email protected], dengan subjek “Lamaran Finance Officer_NAMA ANDA) paling lambat tanggal 15 September 2024. Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dihubungi untuk proses seleksi lebih lanjut.
Kami mendorong perempuan dan penyandang disabilitas yang memenuhi kualifikasi untuk melamar. INFID berkomitmen untuk memberikan kesempatan yang setara dan mendukung keberagaman untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif.
Direktur Eksekutif
Tugas dan Tanggung Jawab a.l.:
- Memimpin Sekretariat Perkumpulan untuk:
- Melaksanakan Keputusan-keputusan Dewan Pengurus dalam menjalankan visi dan misi organisasi serta mandat sidang umum anggota;
- Mendorong, memperkuat dan memfasilitasi komunikasi dan keterlibatan aktif dari anggota perkumpulan dalam semua kegiatan perkumpulan;
- Menata dan mengembangkan kapasitas sekretariat dalam rangka menjalankan mandat sidang umum anggota dan keputusan-keputusan Dewan Pengurus;
- Merencanakan, melaksanakan, dan melakukan monitori tujuan dan program kerja yang dirumuskan dalam forum-forum kelembagaan;
- Melakukan advokasi dan agenda-agenda lainnya dalam rangka terwujudnya demokrasi, kesetaraan, keadilan sosial, perdamaian dan Hak Asasi Manusia;
Kriteria:
- Berusia Minimal 35 Tahun dan maksimal 55 Tahun pada saat mendaftar.
- Pendidikan Minimal Sarjana (S1).
- Mempunyai kemampuan dan pengalaman dalam pengelolaan Kelembagaan dan Sumber Daya manusia.
- Mempunyai pengalaman sebagai Pimpinan lembaga yang bekerja untuk isu Hak Asasi Manusia, isu demokrasi, keadilan gender, keadilan sosial, keberlanjutan lingkungan, dan ketimpangan, selama 10 tahun.
- Mempunyai pengalaman dan kemampuan mengelola serta memobilisasi jaringan.
- Mempunyai pengalaman melakukan advokasi untuk isu Hak Asasi Manusia, demokrasi, keadilan gender, keadilan sosial, keberlanjutan lingkungan, dan ketimpangan.
- Tidak pernah terbukti melakukan pelanggaran Hak Asasi Manusia, kekerasan fisik, psikologis kekerasan seksual kepada pihak manapun dan korupsi.
- Mempunyai pengalaman membangun jaringan dengan CSO Nasional, Regional dan Internasional.
Submit berkas:
- Scan Surat Lamaran yang ditulis di atas materai 10.000
- Scan KTP
- CV
- Pas photo 4 X 6
- Rekomendasi dari minimal 3 referensi dimana calon pernah bekerja
- Surat Pernyatan tidak pernah terbukti melakukan Pelanggaran HAM, Kekerasan fisik, psikologis dan Kekerasan Seksual kepada pihak manapun
Catatan Tambahan:
Peserta Seleksi Calon Direktur Eksekutif INFID yang telah lolos hasil psikotest, selanjutnya akan mengikuti seleksi wawancara dan wajib membuat paper dengan tema yang telah ditentukan, pada saat waktu proses wawancara.
Project Assistant (for Low Carbon Development Initiative – LCDI Project)
Tentang INFID
International NGO Forum on Indonesian Development (INFID) adalah organisasi masyarakat sipil yang berjuang untuk pembangunan Indonesia sejak 1985. INFID bekerja untuk mewujudkan demokrasi, kesetaraan, keadilan sosial dan perdamaian serta terjamin dan terpenuhinya Hak Asasi Manusia di tingkat nasional (Indonesia) dan ditingkat global. INFID bekerja berlandaskan keberagaman, tanpa memandang suku, agama, ras, warna kulit, kewarganegaraan, dan kemampuan fisik. Fokus pada kompetensi dan semangat beradvokasi, serta berkolaborasi.
INFID memiliki 3 (tiga) area of concern:
- HAM dan Demokrasi, Mengawal dan memastikan proses reformasi di Indonesia berjalan secara demokratis dan menghormati serta memenuhi prinsip-prinsip hak asasi manusia.
- Tujuan Pembangunan Berkelanjutan, Memperkuat proses dan hasil pembangunan di Indonesia.
- Penurunan Ketimpangan, Menjawab tantangan dan pemerataan Pembangunan di Indonesia.
Lokasi : Jakarta
Jenis Kontrak : Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT)
Durasi Kontrak : 12 (Dua belas) bulan
Uraian Pekerjaan :
- Memberikan dukungan administratif dan teknis (menyiapkan dan mengarsipkan dokumen, database, notulensi, pengajuan budget, dll.)
- Menyusun draf dokumen pengajuan anggaran dan pengadaan jasa konsultan dengan berkolaborasi bersama bidang keuangan dan procurement.
- Melakukan komunikasi dengan mitra kerja, anggota INFID, jaringan INFID dan pihak eksternal lainnya.
- Menghadiri pertemuan program dan rapat rutin.
- Menyiapkan data pendukung untuk laporan proyek.
Kualifikasi :
- Warga Negara Indonesia (WNI).
- Pendidikan minimum S1 dari semua disiplin ilmu.
- Memiliki pengalaman bekerja minimal 1 tahun di NGO atau lembaga terkait.
- Memiliki pengetahuan tentang isu keadilan-keberlanjutan tata kelola Lingkungan dan Sumberdaya Alam, ataupun isu pembangunan rendah karbon.
- Memiliki motivasi tinggi, mandiri, mampu bekerjasama dalam tim, melakukan analisis masalah, dan menyelesaikan masalah.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
- Mampu menulis dengan baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
- Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota sesuai kebutuhan pekerjaan.
- Berdomisili di Jakarta
Cara Melamar :
Kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke : recruitment@infid. org, dengan subjek “Project Assisstant_NAMA ANDA) paling lambat tanggal 20 September 2024. Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dihubungi untuk proses seleksi lebih lanjut.
Kami mendorong perempuan dan penyandang disabilitas yang memenuhi kualifikasi untuk melamar. INFID berkomitmen untuk memberikan kesempatan yang setara dan mendukung keberagaman untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif.
Renovasi Kantor INFID
Deskripsi:
- Membuat desain, membuat kontruksi bangunan yaitu menambah 1 lantai dengan luas bangunan 300 m2 dengan rincian 2 kamar tidur, 1 ruang meeting, 1 ruang kerja terbuka, 1 ruang balkon, 2 kamar mandi
- Membuat RAB (Rencana Anggaran Biaya)
- Merancang, membangun dan memantau konstruksi sesuai desain yang sudah disepakati
- Melakukan pemeliharaan setelah selesai pembangunan
- Hanya vendor yang memenuhi kualifikasi akan dihubungi secara resmi oleh sekretariat INFID untuk menuju tahap berikutnya
- INFID tidak melakukan pemungutan biaya apapun untuk proses pendaftaran pengadaan barang dan jasa